Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

• Individuelles Coaching und pädagogische Begleitung, Beratung und Unterstützung von Teilnehmenden (u. a. SGB II-Zielgruppe, ggf. auch junge Menschen unter 25 Jahren)

• Planung, Durchführung und Nachbereitung von Coaching- und Unterrichtseinheiten zu arbeitsmarktorientierten und alltagsrelevanten Themen

• Unterstützung bei Stabilisierung, Motivation, Perspektiventwicklung, Berufsorientierung sowie Übergängen in Arbeit/Qualifizierung

• Vernetzung und Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Betrieben, Behörden und unterstützenden Einrichtungen in der Region

• Teilnehmendenbezogene Dokumentation von Entwicklungs-, Lern- und Förderverläufen sowie lückenlose Einsatzdokumentation

• Aufsuchende Arbeit bei Teilnehmenden (z. B. im sozialen Umfeld)

Fachliche und pädagogische Qualifikation:

• Sie verfügen über eine pädagogische Fachqualifikation sowie über einschlägige Berufserfahrung in der Arbeit mit der Zielgruppe des SGB II, insbesondere in der Erwachsenenbildung und/oder der Arbeit mit jungen Menschen.

Anerkannt werden insbesondere:

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit (FH/HS)

• Alternativ ein anderer pädagogischer Hochschul‑ oder Fachhochschulabschluss

• Staatlich anerkannte Erzieherinnen und Erzieher mit einer einschlägigen pädagogischen oder berufsbezogenen Zusatzqualifikation im Umfang von mindestens 320 Zeitstunden sowie nachweisbarer einschlägiger Berufserfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen und/oder Erwachsenen in bildungs‑, qualifizierungs‑ oder arbeitsmarktbezogenen Kontexten

Berufserfahrung

• Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Erwachsenenbildung oder Berufsbildung mit der vorgesehenen Zielgruppe

• Erfahrung in der Arbeit mit Kundinnen und Kunden nach SGB II, insbesondere mit jungen Menschen

Zusätzlich wichtig

• Ausgeprägte soziale, personale und interkulturelle Kompetenz (wertschätzende Haltung, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Kreativität, Kontaktfreude)

• Empathie und Sensibilität im Umgang mit unterschiedlichen Kulturen sowie Verständnis für die besondere Lebenssituationen

• Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Präsentation) sowie Internetkenntnisse

• Gute Kenntnisse der regionalen Strukturen und Netzwerke; Coaching-Erfahrung wünschenswert

• Bereitschaft zur Mobilität. Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich)

• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Relevanz

• Ein professionelles, kreatives und freundliches Team

• Flache Hierarchien und direkte Kommunikation

• Einen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung

• Flexible Arbeitszeit- und Urlaubsregelungen

• Regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und pädagogischen Entwicklung

• Angenehmes, wertschätzendes Betriebsklima

• Flexibilität und Kreativität

• Zuverlässigkeit und Belastbarkeit

• Sorgfalt und Genauigkeit

• Motiviertes, sicheres Auftreten

• Teamfähigkeit und Empathie

• Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise

• Organisationsgeschick und Selbstorganisation